Social Responsability

Siamo soggetti che operano in un mercato che ci offre grandi opportunità. In un’ottica di lungo periodo dobbiamo essere consapevoli che non possiamo solo chiedere ma dobbiamo anche restituire.

Per questo il management aziendale è attento alle tematiche ambientali, sociali e giovanili.

Nel 2009 è stata definita una road map interna che ha il chiaro intento di ridurre gli sprechi e aiutare i dipendenti .

DIPENDENTI

Essendo un’azienda dalla spiccata impronta artigiana al centro del nostro progetto non può che esserci il fattore umano.

Un’attenzione particolare è riservata alla figura della donna che grazie all’introduzione di strumenti come il part time verticale, part time misto e il telelavoro ha la possibilità di gestire in modo più semplice particolari fasi della sua vita.

GREEN ECONOMY (INTERNA)

Particolare attenzione è dedicata all’ambiente partendo dall’ottimizzazione dei processi produttivi e di vendita. Nel 2014 è iniziata la dematerializzazione documentale e nello specifico abbiamo:

• Ridotto l’utilizzo delle stampanti e scelto di mantenere digitalmente i nostri documenti (email, campionari, ecc…)
• Riorganizzato il ciclo produttivo con l’introduzione di strumenti informatici per la gestione del magazzini, degli ordini e delle spedizioni
• Introdotto sistema di e-commerce, e-payment e e-collaboration
• Introdotto sistema B2B per negozi e agenti dando la possibilita’ di visualizzare i  campionari direttamente online .